(Senior) Data Architect - Databricks (m/f/*)

Unsere Engineering-Community wächst, und wir suchen einen (Senior) Data Architect (m/f/*) mit Fokus auf Databricks, die/der unser Team in Deutschland verstärkt.
Als (Senior) Data Architect (m/f/*) entwickelst du die strategische Datenarchitektur auf der Databricks Lakehouse Platform. Du gestaltest skalierbare, sichere und leistungsfähige Datenlandschaften und arbeitest eng mit Data Engineers, Data Scientists und Business-Stakeholdern zusammen, um Datenlösungen von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
WAS WIR DIR BIETEN
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich vollständig Remote oder hybrider Arbeitsmodelle (Bewerber*innen müssen in Deutschland ansässig sein)
Die Chance, deine Karriere zu beschleunigen und mit herausragenden Kolleg*innen in einer unterstützenden Learning Community über 3 Kontinente hinweg zu arbeiten
Bringe deine Ideen in unsere einzigartigen Projekte ein und gestalte sie, indem du sie in die Realität umsetzt
Finde die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben: entscheide selbst, ob du von zu Hause, im Büro oder hybrid arbeitest
Jährliche Leistungsbeurteilungen und regelmäßige Feedback-Zyklen, die echten Mehrwert schaffen, indem sie Kolleg*innen über Netzwerke statt über Hierarchien verbinden
Einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu Lernressourcen wie bezahlten Zertifizierungen, unbegrenztem Zugang zu Udemy Business usw.
Lokale, virtuelle und globale Team-Events, bei denen sich UT-Kolleg*innen weltweit kennenlernen
DEINE AUFGABEN
Entwerfen einer zukunftssicheren Datenarchitektur auf der Databricks Lakehouse Platform
Definieren von Standards und Best Practices für Datenmodellierung, Governance, Qualität und Sicherheit
Beratung von Kunden und internen Teams bei Architekturentscheidungen, einschließlich Integration von Streaming- und Batch-Workloads
Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Architektur-Designs und Blaupausen
Auswahl und Bewertung geeigneter Tools und Technologien im Databricks- und Cloud-Ökosystem (Azure, AWS, GCP)
Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, um Architekturvorgaben in produktionsreife Pipelines und Workflows zu überführen
Unterstützung bei der Kostenoptimierung und Performance-Steuerung von Databricks-Umgebungen
Mentoring von Engineers und Aufbau einer starken Data-Engineering- und Architektur-Community im Unternehmen
DEIN PROFIL
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenarchitekturen auf Databricks (Lakehouse, Spark, Delta Lake, Unity Catalog)
Tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und deren nativen Daten-Services
Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenintegration, Metadatenmanagement und Governance
Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Spark sowie in Infrastructure-as-Code (Terraform) und Orchestrierung (z. B. Databricks Workflows, Airflow)
Strategische Denkweise kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Architektur-Designs zu übersetzen
Pro-aktive Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch
ABOUT US
Ultra Tendency is a leading international Data Engineering consultancy specializing in Big Data, Cloud, Streaming, IIoT, and Microservices. We design, build, and operate large-scale, data-driven applications for major enterprises including the European Central Bank, HUK-Coburg, Deutsche Telekom, and Europe’s largest car manufacturer. Founded in Germany in 2010, Ultra Tendency has grown to 8 offices across 10 countries on 3 continents, serving a trusted and expanding client base.
We don’t just use technology—we create it. Our team contributes to over 20 open-source projects, including Ansible, Terraform, NiFi, and Kafka, making a visible impact on both technology and business. Enterprises choose Ultra Tendency because we solve the problems others cannot.
We thrive on challenges. Here, you’ll work on unique projects you won’t find elsewhere and become part of a knowledge-driven, supportive community—not a rigid hierarchy. Continuous learning, feedback, and collaboration drive both personal and professional growth, while maintaining a healthy work-life balance.
Ultra Tendency evaluates applications based on skills and business fit. We welcome candidates from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, national or social origin, disability, sex, sexual orientation, or age.
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