Coordenador(a) de Vendas

<i><span>Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Coordenador de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!</span></i><p></p><p><span>A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.</span></p><p><span>Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.</span></p><p></p><p><b><span>Sobre a Posição </span></b> <span><span>(About The Role)</span></span></p><p></p><p><span>Nesta oportunidade, como Coordenador de Vendas você irá:</span></p><ul><li>Liderar, desenvolver e acompanhar um time de vendedores(as), provendo feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individuais;</li><li>Conduzir gestão de performance definindo metas, realizando calibragens e acelerando ramp-up de novos(as) vendedores(as);</li><li>Operar orientado(a) a dados: construir e acompanhar KPIs de funil, taxa de conversão, ciclo de venda, ticket médio, CAC/Payback, churn e NRR;</li><li>Atuação cross com áreas do negócio, realizando ações de retenção e saúde de carteira;</li><li>Otimizar o modelo operacional, reduzindo a dependência do coordenador na venda direta; assegurar onboarding eficaz e metas adequadas para novos(as) vendedores(as);</li><li>Realizar reuniões de pipeline, forecast e revisão de território; participar de reformulações anuais de regiões e plays comerciais;</li><li>Garantir CRM atualizado e padronização de processos (playbooks, cadências, qualificação).</li></ul><p></p><p><b><span>Sobre Você (</span></b><span><span>About You)</span></span></p><p></p>Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades &amp; Experiência:<ul><li>Experiência consolidada em vendas SaaS (B2B), preferencialmente em software contábil/financeiro ou concorrentes diretos;</li><li>Experiência em gestão de pessoas e operação de times de vendas;</li><li>Ensino superior completo (Administração, Sistemas/Computação, Engenharia ou áreas correlatas);</li><li>Domínio de funil de vendas e metodologias (inbound/outbound, upsell, cross-sell, SPIN/BANT);</li><li>Perfil analítico e orientado(a) a resultados, com prática em rituais de dados, forecast e gestão por&nbsp;KPIs;</li><li>Comunicação clara, colaboração cross-funcional e capacidade de conduzir treinamentos e feedbacks.</li></ul><p></p><p><span>#LI-VS2</span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b><span>O que iremos te oferecer? </span></b></p><ul><li><p style="text-align:left"><span><b>Modelo de Trabalho Híbrido:</b> </span><span>Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:</b> </span><span>""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Desenvolvimento e Crescimento Profissional:</b> </span><span>Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Benefícios Competitivos do Setor:</b> </span><span>Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><b><span>Cultura:</span></b><span> Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. </span></p></li><li><p style="text-align:left"><span><b>Impacto Social:</b> </span><span>Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). </span></p></li><li><p style="text-align:left"><b><span>Fazendo um Impacto Real no Mundo:</span></b><span> Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.</span></p></li></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>
<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p></p><p><b>Quem somos </b></p><p></p><p><span>A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. </span></p><p></p><p><span>Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. </span></p><p></p><p><span>Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. </span></p><p></p><p><span>Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação <a href="http://careers.thomsonreuters.com/us/en/our-commitment-to-candidates#Accommodations" target="_blank" rel="noreferrer">aqui</a>. </span></p><p></p><p><span>Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos <a href="http://careers.thomsonreuters.com/us/en/protect-yourself-from-fraudulent-job-postings" target="_blank" rel="noreferrer">aqui</a>. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em <a href="http://thomsonreuters.com." target="_blank" rel="noreferrer">thomsonreuters.com.</a></span></p>